Geekなぺーじ : 優秀な社員を辞めさせない方法 http://www.geekpage.jp/blog/?id=2007/11/28 従業員は仕事を辞めるのではなく、リーダーに対して辞める。 重いなあ。 けれど言いえて妙。 リーダーとかマネージャーとかの責任者が全力でバックアップしてくれ…

真剣に思ってる。 長い長い要件定義フェーズ。 「完璧に」要件を聞き出すことなんてできない。「完璧な」要件も時が経てば変わってしまう。 定まらないドキュメントの定義。いつかはっきりしない納品日。まったくないレビュー。 いったい僕は何の作業をやっ…